SMART CAREERは、 企業向け診断システム＋カウンセリングサービスです。
・月一回アセスメント（診断）
・状態を可視化したレポート
・要望や必要に応じたキャリアカウンセリング
月一回社員全員にアセスメントを実施し、メンタル不調やモチベーションの低下を可視化しレポート発行。カウンセリングを軸として、企業に所属する社員に対して生産性向上を促し、企業力の底上げを図ります。
具体的なサービス内容については以下をご参照ください。
▶SMART CAREER について
SMART CAREER 導入のメリット
社員と経営者それぞれにメリットがあります。
| 社員 | 自分の性格特性を知りたい。職種の相性を診断したい。ストレスの状態を知りたい。 | 状態把握と適職診断 診断システムで現状を可視化します。 |
| どんなに仲が良い友人にも…。ましてや仕事関係の人に相談してよい事なのかわからない…。 | 何でも話せる安心感 カウンセラーの秘密主義は絶対。 ブレーキなく何でも話せます。 |
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| キャリアカウンセラーには知識や技術があります。 | 専門家からの意見が聞ける 知らない自分を知ることができ、有益なアドバイスをもらうことができます。 |
◆現状把握
◆自律的キャリア形成
◆仕事やプライベートの悩みも相談可能
◆カウンセリング内容は守秘義務が徹底され、第三者に伝わることなく安心して相談できます。
| 経営者 | プロフィットセンター人財が突然稼働出来なくなってしまう…。 | プロフィット最大化 診断で予見、キャリアカウンセリングで維持・向上を実現 |
| エンジニア、営業、管理職、経営層の多様化する悩みや将来に向けた対応をしたい。 | 多様化への組織的対応 社員の心の健康維持＝会社の健康向上 自社の傾向を把握し組織対応が可能 |
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| 国家資格キャリアコンサルタントを取得しているカウンセラーには知識や技術があります。 | 専門家へ依頼できる キャリア形成・人間関係改善・職場環境改善を総合した提案と支援が可能 |
◆会社と社員が共に成長し続ける環境を維持・実現
◆みんなが活躍できる会社を目指せます。
働く人自らが問題を解決できるよう援助するとともに健康で生産性の高い組織作りのお手伝いをします。